第四次工業革命

The Fourth Industrial Revolution

36 人評分
  • 出版日期:2017/07/31
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789864792689
  • 字數: 73,004
紙本書定價:NT$ 350
電子書售價:NT$ 263

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

★本書榮獲亞馬遜網路書店2017最佳商管書TOP20!

 

第四次工業革命正如海嘯般地席捲全球,

在這個新世界裡,不再是大魚吃小魚,

而是快魚吃慢魚!

 

未來5年全球15大經濟體,

將因機器人和人工智慧的興起,

導致510萬個工作消失 !

和前三次工業革命全然不同,

第四次工業革命不僅改變我們的世界,

也改變了我們是誰!

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  • 詳細書訊

    蒸汽機的發明驅動了人類史上第一次工業革命;電力的使用帶來了第二次工業革命,半導體、電腦、網路的問世再度催生了第三次工業革命;隨著科技快速的進程,第四次工業革命也已經悄然開始,並且正以前所未見的速度席捲全球,徹底顛覆我們的生活、工作和互相關聯的方式,無論是規模、廣度,還是複雜程度,第四次工業革命都與人類過去經歷的變革截然不同。其中可植入技術、數位化身分、物聯網、3D列印、無人駕駛、人工智慧、機器人、區塊鏈、大數據、智慧城市等技術變革都將對全人類帶來顛覆性的影響。
     

    本書作者為被視為全球經濟風向球的「世界經濟論壇」創辦人與執行主席克勞斯.施瓦布,他在本書中提醒,人類若無法做好因應這波科技海嘯的準備,機器人等技術創新,將導致大量工作消失,而最直接受衝擊的,就是中產階級。更重要的是,各種科技的匯流改變的不僅是我們的工作和生活,而是我們是誰!

     

    作者簡介

    克勞斯.施瓦布(Klaus Schwab)

    世界經濟論壇創始人兼執行主席。1971年,他在《機械工程領域的現代企業管理》一書中提出了「多方利益關係者」概念,認為現代企業管理不僅要為股東服務,也應兼顧所有關係者的利益,才可實現基業長青。同年,在此概念引導下,創立了世界經濟論壇,並將其發展成為當今全球最重要的公私合作平台。擁有弗立堡大學經濟學博士學位(最高榮譽)、瑞士蘇黎世聯邦理工學院工程學博士學位,以及哈佛大學甘迺迪政府學院公共管理碩士學位,於1972年成為日內瓦大學最年輕的教授,並榮獲國內外多項榮譽。

    媒體推薦

    臉書營運長 雪柔・桑德伯格、可口可樂董事長 穆塔・肯特、麻省理工學院校長 雷歐・拉斐爾・萊夫、英國石油董事長 思文凱  一致好評推薦

     

    在《第四次工業革命》中,施瓦布教授指出,科技、社會與經濟出現許多深遠的轉變,改變了社會,帶來許多益處。施瓦布為領導者提出思路嚴謹的架構,協助我們迎向挑戰,將這些益處發揮到最大。四十年來,施瓦布教授號召政府、民間部門與其他公民社會的成員,展開範圍極廣的討論,設法確保第四次工業革命能推動人類社會的進步。

    Sheryl Sandberg),臉書營運長、Leanin.org創辦人

     

    無論是企業領導者、政策擬定者或公民,若想了解新興科技帶來的挑戰與機會,就別錯過這本書。當今發生的重大轉變勢必影響所有商業模式,也將撼動各國社會。施瓦布提醒眾人,應善加發揮個人與集體力量,確保第四次工業革命能比過去三次更永續,讓世上每一個人都雨露均霑,擁有力量。

    Muhtar Kent),可口可樂公司董事長與執行長

     

    科技會界定人類的未來。我們如何工作、分享資訊,甚至處理全球危機(例如乾淨水源與氣候變遷),都會受到科技左右。施瓦布在本書中提出絕佳的架構,思考我們如何讓科技創造的未來社會,能契合深刻的人性價值。

    L. Rafael Reif),麻省理工學院校長

     

    第四次工業革命及其對企業、產業與國家所帶來的影響,固然值得令人振奮,但從歷史之鑑來看,重大的經濟動盪往往伴隨社會與政治層面的挑戰。因此,我們必須提出嶄新的思考、組織與合作方式來因應。本書不僅在評論新興科技時令人眼界大開,更客觀地探討系統轉型時的潛在負面衝擊,最後則以樂觀的態度呼籲世人採取行動。

    ——思文凱(Carl-Henric Svanberg),英國石油董事長

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    書評

    • peterju peterju寫了書評。
      本書彙整歷年達渥斯論壇裡討論到的各種未來趨勢。雖然讀起來像是綜合性報導,不似學界業界的第一手著作來得觸動人心,但仍值得一讀。
    • chunkwok77 chunkwok77寫了書評。
      Good book
    • Andrew Andrew寫了書評。
      讓世人清楚第四次工業革命所關注的全球議題的好書。
    • pasha1105 pasha1105寫了書評。
      提供不少新的觀點
    完整書評列表(5)

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    • kycmichael kycmichael分享了劃線。
      情境判斷(思維):我們如何理解和運用知識 情緒管理(心靈):我們如何處理、整合思維,感受並推己及人 自我激發(精神):我們如何運用自我及共同的目標、彼此間的信任和其他優勢來影響變革,為共同目標而奮鬥 身體素質(身體):我們如何塑造和保持自己及身邊人的身心健康,從而有足夠精力推動自身及體系變革
    • c19840706 c19840706分享了劃線。
      所謂的平台效應也在加劇利益和價值向少部分人手中集中。平台效應指的是以數位業務為主的組織,通過打造網路平台,匹配多種產品和服務的買家和賣家,從而獲得愈來愈大的規模收益。
    • scottchen scottchen分享了劃線。
      第四次工業革命考驗著我們諸多的基本認知,其中以下兩類群體間本就緊張的關係極有可能會更加惡化:一類是維護自我基本價值觀的虔誠宗教群體;另一類則是具有更世俗化的世界觀和信仰的群體。我們在維持全球合作與穩定上面臨的最大威脅也許來自極端組織,因他們會採取基於意識型態的極端暴力行為阻止進步。
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